上47天班被开除 可以劳动仲裁吗
更新时间：2022-11-14 11:27:30人浏览
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上47天班被开除 可以劳动仲裁吗
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您好，水木法律为您服务
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领过补偿金后，能否仲裁需视情况而定。若无法律规定的无效合同情形，一般无法反悔。若存在欺诈、胁迫等情形，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响争议解决效率。
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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单位不开离职证明属于可以仲裁的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除和终止劳动合同发生的争议是可以申请劳动仲裁的，单位不开离职证明属于此争议范围，依法可以申请
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