在北京上班怀孕第四个月的时候辞职了,生育险可以自己报销吗

更新时间:2022-11-10 14:18:31人浏览
问题描述:
北京上班怀孕第四个月的时候辞职了,生育险可以自己报销吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
女职工产假期间的生 育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工 生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-11-10 08:35:03
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,生育险没法自己交,可以挂个公司代缴。
2022-11-10 14:18:31
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 离职后,保险是不是还在继续缴纳
2022-11-10 09:15:59
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果您辞职了生育险就报销不了了
2022-11-10 09:29:01
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
请问之前有保险吗有劳动合同吗?
2022-11-10 09:37:48
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般需要依托单位进行处理
2022-11-10 09:18:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110643人 · 响应时间 平均1分钟内
生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上,才能够领取生育津贴,中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七十三条 

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-11-10 08:24:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163465人 · 响应时间 平均1分钟内
生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上,才能够领取生育津贴,中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七十三条 

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-11-10 08:24:11
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