你好 ,关于员工,非正当延长工伤假,有没有什么方案

更新时间:2022-11-10 08:12:17人浏览
问题描述:
你好 ,关于员工,非正当延长工伤假,有没有什么方案
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
南芳律师
服务地区-浙江温州
你是员工方,还是公司方?现在遇到什么问题?
2022-11-10 08:12:17
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 这边具体是什么情况嘛
2022-11-09 22:31:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假的规定有什么
婚假的规定有什么
婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。各地政策不同。现今,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有1
婚姻家庭
人浏览
合同工自己辞职是否有赔偿的问题,一般来说,自己辞职是无法获得经济赔偿的。但如果公司存在违法行为,员工可以要求相应的补偿。为了确保自己的权益,建议先与公司进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
比特币是什么?
比特币是什么?
比特币是一种加密数字货币,其依托于区块链技术,为p2p形式的支付系统。目前我国是不承认比特币交易的合法性的,因此我国境内
电子商务
人浏览
即使没有签订劳动合同,员工在提出离职时仍应提前通知奶茶店老板。根据《劳动合同法》规定,劳动者应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,如果是在试用期内,则需提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于婚假的规定有什么
关于婚假的规定有什么
对婚假的具体规定:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,
婚姻家庭
人浏览
合同规定未做满三个月扣30%工资是不合法的。依据《劳动合同法》,雇主必须按时足额支付工资。如有违约情况,劳动者有权解除合同。同时,劳动者还可选择调解、仲裁或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退员工的情形有什么
可以辞退员工的情形有什么
能够辞退员工的情形包括:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私
劳动纠纷
次播放
你有权选择离职。具体的操作步骤如下:首先,尝试与单位协商解决合同问题;如无法协商,可以提交书面辞职申请,并在试用期内提前三天完成这一步骤。最后,办理工作交接以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以立即离职。具体步骤为:1.由于未签劳动合同,你享有随时离职的权利;2.若超过一个月未签订正式合同,你有权要求双倍工资;3.离职后,你可以向劳动行政部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工流产假的规定是什么
女员工流产假的规定是什么
关于女员工的流产假有以下规定:女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。女职工生育
劳动纠纷
人浏览
合同期满不续签的赔偿计算,应根据具体情况判断。如果单位决定不续签,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,劳动者可以获得经济补偿。但如果单位维持或提高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假和病假有哪些区别
工伤假和病假有哪些区别
工伤假和病假有下列区别:1、病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
劳动纠纷
人浏览
公司不给钱的情况下,您应首先向法院申请强制执行,并关注执行进展。如果执行过程中遇到困难,比如无法找到公司财产,您需要积极协助法院寻找线索。一旦您发现公司有转移财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下单位解雇员工合法?
在什么情况下单位解雇员工合法?
在下列情况下单位解雇员工合法:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重
劳动纠纷
人浏览
公司从工资中扣除商业保险费用,需视公司规章制度是否有明确规定。若无规定或未经员工同意,此行为可能涉嫌非法克扣工资,员工有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长拘留期限的规定是什么?
延长拘留期限的规定是什么?
对于重大嫌疑分子,拘留时间可以延长至三十日。根据《刑事诉讼法》规定,对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请
刑事辩护
次播放
什么是工伤
什么是工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场
劳动纠纷
次播放
离职时,一般应与单位协商解除劳动关系或提前通知。选择协商解除可确保双方达成一致,避免纠纷;选择提前通知则需确保时间符合法定期限。具体方式应根据实际情况和单位规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新融资租赁合同规定有哪些?
最新融资租赁合同规定有哪些?
融资租赁合同根据《民法典》规定,融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性能、检验方法,租赁期限,租金构
合同纠纷
次播放
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,如若是用人单位恶意辞退,那就按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,最高支付12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询