我现在已经退休了，以前在厂里出的工伤，现在退休了还有木有钱拿
更新时间：2022-11-09 21:35:00人浏览
问题描述：
我现在已经退休了，以前在厂里出的工伤，现在退休了还有木有钱拿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186083人 · 响应时间 平均4分钟内
到达法定退休年龄工伤赔偿的计算为：依法享受安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。已经办理退休手续的，发生工伤事故，无权享受工伤赔偿，有权要求侵权人赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2022-11-09 13:54:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
不可以算二次工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，而在家康复期间摔跤并不符合这一条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤保险覆盖的是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿程序：先由单位或者死者的近亲属、工会组织去依法申请工伤认定；然后申请劳动能力鉴定；最后去社保经办机构申请工亡赔偿。赔偿标准则是丧葬补助金为6个月的统
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿数额，它是根据员工的实际伤情来决定的，涵盖了治疗费用等各种补偿。如果工伤导致了伤残，根据《工伤保险条例》的规定，将会按照伤残的等级来支付一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员发生交通事故怎么办
交通工具是把双刃剑，即便利了我们的日常出行，同时也带来的不可回避的交通事故问题，发生交通事故后需要进行相应的事故调查、责任划分，那么退休人员会有不同吗，接下来就
损害赔偿
人浏览
像这样的情况可以申请工伤 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十级工伤的养老保险赔偿，主要包括由工伤保险基金支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。此外，还包括6个月的本人工资作为伤残补助金。根据《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定时，您需要准备一系列材料。根据《工伤保险条例》的相关规定，通常需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：具体情况，我来电话您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题，很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的，如果是处于特殊的时间段，那么可能交通事故是工伤，那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
工伤9级律师费根据案件复杂度和赔偿额确定**。工伤9级案件律师费通常基于案件难易程度、律师工作量及赔偿金额等因素确定，无固定标准。若律师费要求过高或存在不合理收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对辞职后工伤赔偿问题，离职补偿金是根据你的工作年限和工资来计算的。具体来说，每工作一年，你将获得一个月工资的赔偿；如果工作时长不满一年，将按比例支付。依据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员交通事故十级伤残怎么赔偿
对于退休人员来说的话，如果他们发生交通事故的话，可能在残疾赔偿金这个计算方式当中是比较少的，但是也是存在这个赔偿的项目的。那么，退休人员交通事故十级伤残怎么赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
关于工伤保险的赔偿时效，根据相关规定，申请工伤理赔的有效期限为一年。自职工发生事故伤害起，单位应在30日内提出工伤认定申请，若单位未按时申请，职工本人或其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
