请问我在一个酒吧上班,一开始上班的那个酒吧干了二十天不给我们发工资,请问我们的工资还能拿到吗

更新时间:2022-11-10 07:16:54人浏览
问题描述:
你好,请问我在一个酒吧上班,那个酒吧没有签订合同,然后当天领了工资之后我一声不吭直接去了另一个酒吧上班,并且拿了另一个酒吧1600的进场费,一开始上班的那个酒吧干了二十天不给我们发工资,请问我们的工资还能拿到吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
不管是劳动关系还是劳务关系,工资应该给你。你去劳动监察大队投诉一下
2022-11-10 07:16:54
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 那您这边可以申请仲裁的
2022-11-09 15:36:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助199571人 · 响应时间 平均3分钟内
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-11-08 22:33:17
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