我想继续起诉我们公司，公司以员工手册旷工为由，单方面解除劳动合同。并且拒绝开具离职证明
更新时间：2022-11-21 17:36:38人浏览
问题描述：
王律师你好，我想继续起诉我们公司，大致情况是这样：疫情期间居家办公期间，公司团队调整降职，在我拒绝接受降职，心情无法平复的情况下，有大概一周的时间没接公司电话，但是有正常打卡考勤，在无法达成协议的情况下，公司以员工手册旷工为由，公司发出开除的邮件通知，单方面解除劳动合同。并且拒绝开具离职证明，我后续无法参加工作。
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疫情期间无故被用人单位辞退，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成可以向劳动管理部门投诉；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-08 18:33:22
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