我急辞职写了书面辞职但是老板当没听见或找借口

更新时间:2022-11-04 16:39:34人浏览
问题描述:
我急辞职写了书面辞职但是老板当没听见或找借口
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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辞职报告的理由这样写:辞职理由要充分,简明扼要,不必展开,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意,感谢各位领导、同事的悉心栽培,最后请求领导尽早批准该辞职请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022-11-04 13:32:36
李昆律师
服务地区-广东东莞
依法是要提前一个月通知公司的
2022-11-04 16:39:34
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
2022-11-04 15:35:23
实能律所律师
服务地区-广东东莞
你好,需要详细了解下情况
2022-11-04 14:06:43
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请被迫离职处理,如有需要可以联系
2022-11-04 13:38:05
杨丹律师
服务地区-广东东莞
如果公司没有批,最好还是不要急于离职
2022-11-04 13:35:29
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