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1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人
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可以先确认双方存在事实劳动关系,后申请工伤认定
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您好,您可以主张工伤待遇~
1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。
2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。
3,协商不成委托律师走诉讼程序。
4,
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根据伤残等级和工资、损失多少确定。需要评残后定等级。
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法律对偷税漏税行为的处理方式包括有期徒刑、拘役和罚金等。选择处理方式时,需考虑偷税数额、占比及违法次数等因素。建议涉及此类问题时,及时咨询专业律师以获取最合适的
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你好,可以向税务部门投诉的。
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你好, 可以去税务部门投诉。
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你好, 建议直接咨询税务部门。
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你好,这个不排除这种可能性。
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