我想问一下就是中专第三年出来实习,现在需要升学考试离职,学校不给毕业证可以吗

更新时间:2022-11-02 22:37:17人浏览
问题描述:
我想问一下就是中专第三年出来实习,现在需要升学考试离职,学校不给毕业证可以吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164182人 · 响应时间 平均3分钟内
实习期离职需要离职证明,一般办理离职时由公司的人事部门出具。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明是为了证明双方已经解除劳动关系,以便离职者求职新公司。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-02 22:37:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在校大学生可以结婚吗
在校大学生可以结婚吗
根据婚姻自由原则,作为在校大学生,多数人都是满足了结婚法定年龄要求的,除此之外,还是同时符合了其他结婚条件的话,那么就是允许其办理结婚登记的。接下来法律快车小编
婚姻家庭
人浏览
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校扣着学籍不让转学如何做
学校扣着学籍不让转学如何做
学校扣着学籍不让转学的处理是:去教育局要求学校责令改正。学生要转学的,学校应按规定为学生转接学籍档案。学生转学由学生本人
行政管理
人浏览
实习转正申请书模板是什么
实习转正申请书模板是什么
每个公司的试用实习生的目的都是为了成为正式员工,当然这需要一定时间试炼。那么实习转正申请书模板是什么?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您
劳动法
人浏览
大学生实习证明是怎样的
大学生实习证明是怎样的
实习:顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。那么大学生实习证明是怎样
劳动法
人浏览
您好,员工擅自离职的应该依法承担违约赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大学有权开除嫖娼学生学籍吗
大学有权开除嫖娼学生学籍吗
如果嫖娼,情节严重、性质恶劣的大学有权开除嫖娼学生学籍。学生有受到治安管理处罚,情节严重、性质恶劣情形的,学校可以给予开
行政管理
人浏览
在校实习生需要签劳动合同吗
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是合法有效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向用人单位提出两倍工资差额要求;3.如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉;4.投诉无果后,可申请劳动仲裁;5.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签订暑假工合同的具体操作包括:确定工作性质和时长,选择合同类型;协商合同内容,确保涵盖必要条款;双方签字或盖章,各执一份;遵守合同约定,如有问题依据合同解决。合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一般来说,处理方式主要是遵循《劳动合同法》规定,确保只与同一劳动者约定一次试用期。如有特殊情况需延长或更改,应与劳动者协商一致,并确保合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律上并未规定离职后的工作地点。若签署了相关文件,建议咨询专业律师评估其合法性及后果。处理方式包括与雇主沟通、法律咨询或寻求劳动仲裁等途径来维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:产假的起始日期,可以与用人单位协商确定的,一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下,产假都是3个月,晚婚晚育的会增加1个月,即4个月产假。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去当地教育局反馈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合协议约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询