老板一开始说可以培养我但是工资低,所以就按照实习期的工资来,我问他怎么样才算到达正式工的技术要求

更新时间:2022-11-02 15:21:03人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我是九月初到店工作,老板一开始说可以培养我但是工资低,后面说因为店里不缺人,所以培养是没有工资的,我因为离家近就去了,9月底的时候说10初转正,但是11月1的时候跟我说,因为我没达到正式工的技术要求,这个店是新店所以没多少人来,还有很多我还没接触到,所以就按照实习期的工资来,11月也是,没有签合同,我问他怎么样才算到达正式工的技术要求,他说不用他操心就行,,我跟他提了我不会的,他也没说要教什么的,我提离职估计会抓着我之前做的错事扣我工资,上一个员工就是这样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-11-02 15:21:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128921人 · 响应时间 平均3分钟内
建议向劳动局投诉。如果能找到证人证明的话也可以
2022-11-02 11:00:44
陈海金律师
服务地区-广东广州
您好,鉴于您所描述的情况不明确,建议您完善您的咨询问题,鉴于您所描述的情况不明确,建议您完善您的咨询问题,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题。
2022-11-02 14:30:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动纠纷
人浏览
员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就辞职的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习工资与转正工资有必然联系吗
实习工资与转正工资有必然联系吗
实习期的工资和转正工资没有必然的联系,但是试用期的工资与转正工资有一定的联系。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工
劳动纠纷
人浏览
处理方式包括协商、投诉与仲裁。**首先,可与公司协商补缴社保;若协商不成,可向当地社保局投诉,要求公司补缴并承担相应责任;若公司仍不履行,可申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期工资与转正工资的关系
实习期工资与转正工资的关系
实习期工资与转正工资的关系:顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而转正后的工资是按相同岗位工资计
劳动纠纷
人浏览
针对没有高中文凭的情况,常见处理方式包括了解当地征兵政策、提升学历及选择适合的军种和岗位。处理方式选择:首先,应详细查阅当地征兵政策,了解具体的学历要求及例外情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资不得低于正式工工资
试用期工资不得低于正式工工资
员工在试用期的工资不得正式工的80%,不得低于本单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应将工资
劳动纠纷
人浏览
从法律角度,不同情况下处理方式的具体操作如下:1.发现身份证信息泄露:立即报警,提供泄露情况说明及可能涉及的风险,配合警方调查。同时,联系银行,告知身份证信息泄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
试用期包吃包住单位是不是可以不给工资
即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最
劳动纠纷
人浏览
针对身份证号泄露后可能的情况,具体操作如下:1.立即联系银行客服,说明身份证号泄露情况,要求增加账户安全验证方式,如短信验证码、动态口令等。2.定期检查银行账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是否与工资系数挂钩
加班工资是否与工资系数挂钩
加班工资与工资系数有直接的关系,系数越大加班工资一般情况是越多的。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×
劳动纠纷
人浏览
立即报警。具体操作:1.拨打当地报警电话;2.提供孩子的详细信息,如姓名、年龄、衣着等;3.告知孩子丢失的时间、地点及可能去向;4.保持电话通畅,以便警方随时联
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生的加班工资怎么计算
实习生的加班工资怎么计算
许多在校大学生或毕业生为了增长知识锻炼自己的能力都会选择到一些企业实习。那么关于实习期或试用期的劳动报酬有什么规定吗?如果实习生要加班的,用人单位要支付加班工资
加班费
人浏览
针对网上遭诽谤的问题,您可以采取以下措施:一是收集证据,如保存相关言论的截图;二是与发布者沟通,要求其删除不当言论;三是向网络平台举报,请求协助处理;四是如情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
“底薪 工龄工资 提成”好
“底薪 工龄工资 提成”好
衡量企业内部分配形式的好坏的标准是能否在同样的生产条件下使劳动效率有较大的提高。企业内部分配要达到劳动效率大大提高的目的,就必须激发广大职工的劳动积极性和创造性
劳动合同法论文
人浏览
常见处理方式:1.遵守法律规定,等待五年期满后再尝试报考B1驾驶证。2.咨询当地交通管理部门或专业律师,了解具体限制条件和可能的例外情况。选择方式建议:根据个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习报酬不是工资
实习报酬不是工资
全国劳动争议处理专业委员会秘书长、劳动争议网首席顾问范战江表示,大学生到公司去实习不能算是一种用工行为,而是一种培训性质的学习。??范战江认为,实习生和公司没有
工资福利
人浏览
若查询不到结果,可联系举报平台询问;若结果不满意,先了解复查流程,提交复查申请,并提供新证据。上级检察院申诉时,需准备详细材料,遵循法定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询