你好，请问提交劳动仲裁后，如何知道是否受理
更新时间：2022-11-04 07:30:34人浏览
问题描述：
你好，请问提交劳动仲裁后，如何知道是否受理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111184人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁经过以下程序：提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人；仲裁员回避；质证辩论；仲裁前调解；作出仲裁裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-11-01 21:16:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对群体争议的仲裁，首先需遵循仲裁程序的基本阶段，包括申请、受理、组庭、开庭、调解和裁决。依据《中华人民共和国仲裁法》，当事人需递交必要文件至仲裁委员会，仲裁庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包仲裁裁决如何撤销
土地承包之间的纠纷可以去仲裁委员会那里去仲裁，仲裁的结果一样是有效力的。那么，土地承包仲裁裁决如何撤销？农村土地承包经营纠纷的仲裁范围是什么？接下来，关于土地承
土地承包经营权
人浏览
保险拒赔，如何申请仲裁？首先需了解，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，如果与保险公司就赔偿问题协商无果，您可以向保监会投诉，并依法申请仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的，如果要采取仲裁的手段，应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出，主张自己的权利，使自己的权利得到一个保障，那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
对保险公司拒赔的情况，可以向保监局投诉或选择司法途径进行维权。根据《保险法》，保险公司有责任及时核定赔偿请求，如果拒绝赔偿，应发出书面通知并说明理由。为了避免损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒收判决书后，可申请撤销或提出执行异议。申请撤销需向中级法院提出，并举证证明存在法定撤销情形。提出执行异议则是在执行过程中，向执行法院提出书面异议，说明理由并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的，诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限，而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时，使用的一般
诉讼时效
人浏览
若认为劳动仲裁调解书存在问题，可寻求法律救济。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解书需双方自愿签署且内容合法。如调解违反自愿原则或内容违法，可向法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人之间是否存在劳动关系
合伙人参与公司的管理，对盈利进行分红对公司的亏损共同承担。那么，合伙人之间是否存在劳动关系？如何分清劳动关系和合伙关系？接下来，关于合伙人之间是否存在劳动关系的
合伙合同
人浏览
申请仲裁的流程：1、提出申请，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、立案和庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院审理会依据事实劳动关系来判决，且已过仲裁时效不影响法院立案。但若在仲裁裁决书送达后超过15天未起诉，可能丧失起诉权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
完全可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险。由于您的情况是从一开始就没有签订过劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么，劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢？这个问题大多数人还不太了解，接下
诉讼时效
人浏览
您可以申请劳动仲裁。根据相关法律，您在试用期内有权利提出解除劳动合同的通知，并且如果在离职时未签署离职证明或者用人单位存在违法行为（如未支付劳动报酬等），您都有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
