老板口头答应离职又反悔,说没有同意,工资不发。
更新时间:2022-11-03 15:15:41人浏览
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老板口头答应离职又反悔,说没有同意,工资不发。
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张野律师
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你好,建议提前一个月向公司发出《离职通知书》而不是申请书,这样到点之后就可以离职,如果到期之后不发工资可以发出《被迫解除劳动合同通知书》申请仲裁主张二倍工资。
2022-11-03 15:15:41
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-11-01 16:03:13
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