公司任然不让上班,那么,请问公司应付我这十天的工资吗?

更新时间:2022-11-01 15:10:32人浏览
问题描述:
您好,我亲戚去过阳性去过的公司十几分钟被拉去酒店隔离,我同亲戚一起吃过一次饭,按公司要求不上班了,社区电话报备,说三天三捡不影响上班。现亲戚解禁了需居家观察三天。公司任然不让上班,且我每天自行核酸,有核酸报告。那么,请问公司应付我这十天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 这个法律规定是要付的 不然不让上班属于变相辞退
2022-11-01 15:08:01
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,那您私下和公司协商过吗
2022-11-01 15:10:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助110627人 · 响应时间 平均5分钟内
公司要求隔离14天有工资,支持公司与员工协商工资待遇。 法律依据:
《人社部等部门关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第3条
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
2022-11-01 15:01:56
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