我在一家餐饮店,我上了一个月加一天的班,突然今天店长来跟我说明天你不用来上班了,这样怎么处理。

更新时间:2022-11-03 13:02:36人浏览
问题描述:
我在一家餐饮店,我上了一个月加一天的班,突然今天店长来跟我说明天你不用来上班了,这样怎么处理。
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,合同是怎么约定的,需要更多信息来判断是否可以主张二倍赔偿,具体情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你
2022-11-02 14:35:41
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果违法解除劳动合同,让给书面的辞退通知书,你可争取一个月工资赔偿。
2022-11-01 10:21:33
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个无故辞退建议可以主张经济补偿金的。
2022-11-01 09:14:16
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
看你是否有签署劳动合同,是什么理由辞退你
2022-11-01 08:40:56
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
是否有签劳动合同如果违法解除可以主张赔偿
2022-11-01 08:41:23
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
构成违法解除劳动合同,可以要求赔偿
2022-11-01 08:28:42
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,建议协商处理或申请劳动仲裁。
2022-11-01 11:21:36
侯芹律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
老板是想辞退你,你问问原因
2022-11-01 09:28:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85388人 · 响应时间 平均5分钟内
公司和劳动者遇到纠纷的,用人单位和劳动者可以进行协商,或者向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-01 06:32:28
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好 现在事情发生得怎么样了?
2022-11-03 13:02:36
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
违法辞退可以申请劳动仲裁
2022-11-02 15:07:14
赵明华律师
服务地区-广东深圳
您好,建议与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2022-11-01 20:07:07
赵清燕律师
服务地区-广东深圳
有无签署劳动合同。现在还在上班吗?
2022-11-01 12:01:01
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,这是非法辞退,需要赔偿你一个月工资
2022-11-01 10:38:58
龙亮平律师
服务地区-广东深圳
你好,具体什么情况,可以解决
2022-11-01 09:16:15
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请被迫离职处理,如有需要可以联系
2022-11-01 09:06:56
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