未提前申请离职,当天申请,当天离岗,但工作已交接,但没有部门负责人当天签字,没有总经理签字

更新时间:2022-10-31 15:43:10人浏览
问题描述:
未提前申请离职,当天申请,当天离岗,但工作已交接,但没有部门负责人当天签字,没有总经理签字
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
劳动者工作五年没有签订劳动合同,如果主动自愿提出离职,一般不可以要求单位补偿;但是如果具有依法单方面与用人单位解约等情形的,可以要求单位给予经济补偿。
2022-10-31 15:17:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147440人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-10-31 14:56:40
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,如果是试用期,提前3天书面通知用人单位;如果是正式员工,需要提前30天书面通知用人单位。
2022-10-31 15:43:10
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