职工在家受伤,可以拿到一次性伤残补助金吗

更新时间:2022-10-31 14:54:03人浏览
问题描述:
职工在家受伤,可以拿到一次性伤残补助金吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
不属于工伤,因而不存在一次性伤残补助金
2022-10-31 09:01:59
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好 如果不能认定是工伤的话就不可以
2022-10-31 09:32:42
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
具体要根据当时是否居家办公等情况而定
2022-10-31 10:05:26
邓媛娟律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
您好,具体情况可以先电话沟通下。
2022-10-31 09:01:00
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
你好,具体是受到了什么程度的伤
2022-10-31 14:54:03
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况不属于工伤
2022-10-30 12:42:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102342人 · 响应时间 平均4分钟内
一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额按本人工资的数倍发放。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条 
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2022-10-30 11:37:10
黄郑周律师
服务地区-湖北武汉
不可以呢,单位可以处于人道主义
2022-10-31 11:02:58
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