您好 就是来的时候说四千 未干够一个月 给我一天一百怎么办
更新时间：2022-10-29 12:59:17人浏览
问题描述：
您好 就是来的时候说四千 未干够一个月 给我一天一百怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103897人 · 响应时间 平均3分钟内
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商；准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉；依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者收到仲裁裁决书后不服的，及时去提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022-10-29 12:59:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接到劳动局投诉或者仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，或向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极主动协商处理，协商不成建议向劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工作保底未发完全的情况，你可以申请劳动仲裁。根据法律，追索劳动报酬等争议可快速解决，裁决立即生效。及时采取行动，以保障自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使在服装店工作半个月还未签署劳动合同，您在离职时仍有权获得相应的工资。根据《工资支付暂行规定》，单位在解除劳动合同时应一次付清工资。如遇单位拒绝支付，您可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么算一个月要扣除休息的时间
员工在节假日进行加班的，用人单位是需要按照法律规定支付加班费的，并不是由用人单位说了算。那么为了让大家能够详细了解工资怎么算一个月要扣除休息的时间的相关法律问题
工资
人浏览
您有权要求返还被扣的工资。按照《劳动法》的规定，工资必须按月足额支付，任何形式的克扣都是不合法的。建议您首先与单位进行友好的协商，如若无果，可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在实习期主动离职是有权利获得工资的。依据《中华人民共和国劳动法》和实习协议的相关条款，只要实习生按照协议约定完成了实际工作，无论是否提前离职，都应获得相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
