应届毕业生,老板不给签合同(现在是第三个月)且不交五险一金(说是我刚毕业

更新时间:2022-10-28 15:49:06人浏览
问题描述:
应届毕业生,找了一份医院外包的科室上班,老板不给签合同(现在是第三个月)且不交五险一金(说是我刚毕业,没有证,入不了交五险一金的花名册)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯朝侠律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-157-6383-7051
员工入职一个月内就要签订劳动合同,社保不缴纳可以投诉
2022-10-28 15:47:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101461人 · 响应时间 平均4分钟内
签了劳动合同没交社保还算应届。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2022-10-28 15:31:29
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好,你这边是什么时候开始上班的,不签合同原因是什么,需要知道具体情况才能给你准确的解答。
2022-10-28 15:49:06
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
只要有企业接纳你,就可以交五险一金,跟有没有拿到毕业证书没有关系。
2022-10-28 15:40:34
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