没有打电话通知直接把辞退通知书邮寄给我，然后他们撤销辞退通知，所以旷工被辞退和自己写辞职报告有什么区别？
更新时间：2022-10-28 14:12:23人浏览
问题描述：
旷工被解雇，没有打电话通知直接把辞退通知书邮寄给我，现在公司人事要求我写辞职报告，然后他们撤销辞退通知，所以旷工被辞退和自己写辞职报告有什么区别？
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旷工辞退若是在国企或者事业单位的会记入档案。国企或事业单位有权管理档案，若是劳动者旷工导致辞退的，原用人单位可能会记录在人事档案中，会影响劳动者的再次就业。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-10-28 14:12:23
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