6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
看死亡的原因是什么，如果是因疾病死亡的话，属于非因工死亡的，单位应给予丧葬费用、抚恤费用、一次性死亡补助金等合计为当地上年度社会平均工资的15个月。
如果 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤。
2012-04-08 16:52:19
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