劳动仲裁开庭后,公司律师通知我返岗,3日未到岗,视为旷工,需要签字吗?

更新时间:2022-10-27 11:11:46人浏览
问题描述:
劳动仲裁开庭后,公司律师通知我返岗,3日未到岗,视为旷工,需要签字吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163168人 · 响应时间 平均3分钟内
可不可以不上班,是要根据具体情况来区分的。
第1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。
第2、如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班。
2022-10-27 11:11:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁必须调解吗
劳动仲裁必须调解吗
有的劳动仲裁案件中,仲裁庭会对当事人进行调解。有的人可能会疑惑,劳动仲裁必须调解吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间
劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间
劳动仲裁受理后,最多会在四十五日内及时通知各当事人开庭时间。因为劳动仲裁需要在45日内结束,而仲裁庭在该期限内决定开庭时
劳动法
人浏览
劳动者不服劳动仲裁
劳动者不服劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么劳动者不服劳动仲裁?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭的规定
劳动仲裁开庭的规定
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们将继续为您介绍劳
劳动法
人浏览
你好,根据公司管理制度和劳动合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁公司上诉后什么时候开庭
劳动仲裁公司上诉后什么时候开庭
劳动仲裁公司上诉后,人民法院应当在七日内审查决定是否立案,开庭时间大概为立案后一个月。适用普通程序审理的,在六个月内审结
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭
劳动仲裁开庭
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们将继续为您介绍劳
劳动法
人浏览
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要提出被迫解除劳动合同的通知,发到公司。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好!具体什么情况?把仲裁申请书发我看下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。什么时间通知的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作地点变动,应属劳动合同的重要约定事项,需重新变更劳动合同。非劳动者自己原因关闭办事处,并因此不得不解除劳动合同,建议协商获得经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会在裁决公司裁员是否合法时,会综合考虑相关法律法规、劳动合同以及公司的裁员行为是否遵循了法定程序和条件。委员会会审查公司裁员的原因、程序、通知义务履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要看这和解协议是否是双方在当时条件下的真实意思表示,有没有重大误解和显失公平。在特定案件中,为解决纠纷目的,可以约定不起诉和仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询