你好 我的工作是月休6天然后国庆说法定只有三天,让我把剩下四天补回来。

更新时间:2022-10-27 15:58:24人浏览
问题描述:
你好 我的工作是月休6天然后国庆说法定只有三天,让我把剩下四天补回来。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,根据全国年节及纪念日放假办法,国庆法定休假日确实只有三天。您可以计算下法定休息日加班的时长,要求公司给您加班费。
2022-10-27 14:12:11
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您若认为不合理,您可以到劳动大队投诉,详细情况可电询
2022-10-27 10:54:01
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,法定节假日三天,剩下四天是月内其他休息日调休的
2022-10-27 10:57:40
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 不合法,可以向劳动稽查大队投诉
2022-10-27 15:58:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助184986人 · 响应时间 平均4分钟内
清明节,放假1天。但可以把一个周末调休过来,算上周末,就有三天假期了。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不能安排补休。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2022-10-27 10:46:36
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