我的工作年限是8年,未休年假可以只给2年赔偿吗

更新时间:2022-10-26 20:24:54人浏览
问题描述:
我的工作年限是8年,未休年假可以只给2年赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包敬立律师 咨询我
服务地区-江苏徐州·电话-130-5623-7887
有时效限制,只能有两年赔偿
2022-10-26 20:24:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58157人 · 响应时间 平均4分钟内
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。也就说,满一年后才有休年假,真正享受年假的是七年,每年5天,合计是35天。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。即:7*5*3=105天工资
2022-10-26 13:50:21
张贝贝律师
服务地区-天津天津
您得把问题描述清楚了,未休年假确实是有时效的,但是您说的赔偿,是解除合同的赔偿吗?
2022-10-26 13:59:35
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