我有个情况就是我2020年3月5日与泉州一个建筑工程有限公司签订聘用合同,如果公司有给我经济补偿,能不能向劳动部门申请仲裁还要给我二倍经济赔偿。

更新时间:2022-10-26 11:54:18人浏览
问题描述:
你好陈律师,我有个情况就是我2020年3月5日与泉州一个建筑工程有限公司签订聘用合同,至工程竣工为聘用固定阶段,但现在工程还没竣工情况下公司解聘我,如果公司有给我经济补偿,我还能不能向劳动部门申请仲裁还要给我二倍经济赔偿。谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
如果公司单方违法解除劳动合同的,可以主张支付赔偿金,如果是协商一致解除劳动合同,且用人单位已支付经济补偿的,就不能再行主张赔偿金。
2022-10-25 20:00:05
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果双方已就离职补偿进行了约定并实际履行完毕的,劳动者是不能再要求赔偿金。
2022-10-25 16:31:43
赖鸿玲律师 咨询我
服务地区-福建泉州·电话-135-9971-8911
公司解聘你的理由是什么?如果公司违法解除合同,你是可以向公司主张赔偿金
2022-10-26 11:54:18
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
违法解除劳动合同的,可以要求赔偿金。
2022-10-25 16:03:09
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
可以起诉或者劳动仲裁赔偿的
2022-10-25 16:37:10
王常青律师
服务地区-福建福州
你要看劳动合同约定,单位是否违法
2022-10-25 17:03:59
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