您好 就是跟劳务公司签订的合同是干到2025年3月 甲方提前解除合同 我能得到补偿吗
更新时间：2022-10-25 14:48:44人浏览
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您好 就是跟劳务公司签订的合同是干到2025年3月 甲方提前解除合同 我能得到补偿吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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、提前解除劳务合同一般没有赔偿,除非有约定。劳务合同与劳动合同不一致,劳务合同适用的是合同的规定,也就是只有双方在合同中约定解除劳务合同有赔偿的才有赔偿,没有约定的则没有
2022-10-25 10:31:29
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信金国律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。因为合同解约造成的赔偿，按照合同约定确定。
2022-10-25 14:37:37
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需要根据双方签订的合 同以及根据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在违 约的情况，可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
2022-10-25 08:47:26
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当事人应当在劳动合同全部履行完毕之前协商解除劳动合同在，并且需遵守平等自愿、协商一致的原则，不违反法律的强行规定。由用人单位先提出的协商解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-10-25 04:04:40
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