你好 公司说如果今年休了年假 在今年内辞职了 要扣出年假的钱 这样是合理的吗

更新时间:2022-10-24 16:01:58人浏览
问题描述:
你好 公司说如果今年休了年假 在今年内辞职了 要扣出年假的钱 这样是合理的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
职工离职后,企业应该足额支付劳动者的工资,而职工休年假期限工资是正常发放的,所以辞职后扣年假工资是不合法的
2022-10-24 13:31:24
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
您好!根据你的陈述,公司无权扣除所假的钱。
2022-10-24 16:01:58
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
不合理,休假是你的权利,不应当扣钱。
2022-10-24 11:52:28
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述不合理
2022-10-24 12:52:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70997人 · 响应时间 平均1分钟内


  员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能因为员工辞职而收回年假待遇。



  法律依据:



  《职工带薪年休假实施办法》第二条



  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。



  《职工带薪年休假实施办法》第三条



  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2022-10-24 10:31:53
王健律师
服务地区-重庆重庆
不合理,年休假不是提前休的
2022-10-24 15:28:31
重庆金牧锦扬律所律师
服务地区-重庆重庆
年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。
2022-10-24 10:44:22
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