工作时间按照公司工作的时间9:协议中规定了上班时间以及工资和任务量的标准。请问这种在家办公不在公司坐班的情况能够被确认为劳动关系吗？
更新时间：2022-10-24 16:24:04人浏览
问题描述：
您好 兰律师 案情描述 我与公司在2022年09.01签订了劳动协议，在家办公为公司剪辑视频，工作时间按照公司工作的时间9:00-18:00 每天完成任务量在公司群写日志。协议中规定了上班时间以及工资和任务量的标准。 请问这种在家办公不在公司坐班的情况能够被确认为劳动关系吗？公司
8位律师解答
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