工人病假已过,却死在租房里,朋友要工厂里去租房看,租房老板却不开门,该怎么办?

更新时间:2022-10-26 21:42:30人浏览
问题描述:
工人病假已过,却死在租房里,朋友要工厂里去租房看,厂里没有去看,晚上派人去看,租房老板却不开门,该怎么办?
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,很高兴为你提供法律咨询服务!
2022-10-23 15:58:27
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好目前工厂有和工人方协商吗
2022-10-23 15:02:25
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,现在是出现什么纠纷?
2022-10-23 14:41:54
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好!直接报警处理既可以。
2022-10-24 09:32:41
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以进行报警处理L
2022-10-23 21:54:03
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,协商不了可以报警
2022-10-24 10:45:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150276人 · 响应时间 平均1分钟内
员工只是请病假的,不能够主张工伤保险待遇,但经工伤认定为职业病的,可以依法申请工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-23 14:20:15
广州实能律师
服务地区-广东广州
你好,这个我们可以帮助你
2022-10-26 21:42:30
徐景杰律师
服务地区-广东广州
你好,大概什么情况呢,确定病人已死亡了吗
2022-10-25 14:32:23
陈东洋律师
服务地区-广东广州
具体是怎样的工亡纠纷情况?
2022-10-24 17:09:46
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好,工人是因为工作死亡的吗,有能证明相关死因和工作有关吗
2022-10-24 16:25:54
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,这个情况的话要看有没有买社保保险之类的
2022-10-24 09:54:32
金牌律师
服务地区-广东广州
你好工人死在出租房第一时间应该报警
2022-10-24 09:51:23
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述的是可以处理的啊
2022-10-24 09:41:19
芙蓉律所律师
服务地区-广东广州
你好,可以和老板先协商,该工人亲属有要求赔偿吗,k
2022-10-24 09:34:58
任求学律师
服务地区-广东广州
您好,可能是非因工死亡,需要了解更具体的情况才能分析解答
2022-10-23 23:37:44
李放律师
服务地区-广东广州
你好!要了解具体案情才能给有价值性的回复
2022-10-23 18:35:52
理奥团队律师
服务地区-广东广州
目前死因确认了没有,有没有报警呢
2022-10-23 15:30:49
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,报警处理,立刻报警处理!
2022-10-23 14:46:25
周小杰律师
服务地区-广东广州
你好你这种情况可以报警去处理的
2022-10-23 14:42:47
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