现在公司说这个咖啡不做了要给我调店去做导购销售这块或者离职的话只能正常开资 没有赔偿金 我如果跟公司打劳动仲裁的话我这个能打吗？
更新时间：2022-10-21 09:15:35人浏览
问题描述：
你好 跟您咨询一个事儿 我是做咖啡师的 我们公司跟我签的合同是三年 然后合同上面岗位那个位置全公司统一写的只能是员工 现在公司说这个咖啡不做了要给我调店去做导购销售这块或者离职的话只能正常开资 没有赔偿金 我如果跟公司打劳动仲裁的话我这个能打吗？
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公司单方面调岗的劳动者此时可以仲裁机构申请仲裁，若是对于仲裁结果不服的，可以提起诉讼。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2022-10-20 23:20:19
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