我这个月刚刚合适到退休年龄。企业也是这个月倒闭。能拿到补偿金吗？
更新时间：2022-10-20 20:25:21人浏览
问题描述：
我这个月刚刚合适到退休年龄。企业也是这个月倒闭。能拿到补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119776人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭的，对退休的员工应按下列标准予以补偿：根据员工的前一年平均月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-10-20 20:25:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说说具体的情况吗？单位是没有依法缴纳社保吗？你有何单位签订劳动合同吗？公司为员工缴纳社保是义务，如果没有缴纳，是可以要求公司赔偿的，如果协商不成可以通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地政策确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者达到法定退休年龄时，享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止，也就是说和公司之间的劳动关系也自然终止。在这种情况下公司是不需要支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产能拿到多少补偿金
公司发展经营的过程始终是一个优胜劣汰的过程，对于无法适应市场发展的公司注定要被淘汰。公司破产的需要对其员工按照法律规定向其支付对应应得的经济补偿金，那么公司破产
破产清算
人浏览
公司给与赔偿了吗？我可以帮您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产能拿到补偿金吗
公司如果破产的话，意味着很多的人都会失业，对于在职的员工，如果公司申请破产的话，是需要给在职员工相应的补偿金的，那么公司破产能拿到补偿金吗？下面法律快车小编为您
公司破产
人浏览
企业破产还能要求补偿金吗
有些企业因为经营不善而导致资不抵债，这种情况下按照相关的规定可以进行企业破产申请，但是要了解一下员工补偿等方面的相关事宜。那么企业破产还能要求补偿金吗？下面法律
破产法规
人浏览
您好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产退休人员能拿补偿金吗
在现实生活中，关于企业破产后退休人员能不能拿补偿金的问题还是很常见的，企业破产清算期间，职工必须在劳动合同生效期间才可以有权领取相应的经济补偿金。接下来就由法律
公司破产
人浏览
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
