公司没有提前通知情况下,公积金减少了,能不能为由,申请解除劳动关系,得到补偿

更新时间:2022-10-27 16:57:04人浏览
问题描述:
公司没有提前通知情况下,公积金减少了,能不能为由,申请解除劳动关系,得到补偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2022-10-21 12:19:14
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,公司少交公积金的,可以到公积金管理机构举报,经公积金管理机构多次催缴不交的,可以要求法院强制执行。
2022-10-21 09:14:17
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,具体有没有书面通知
2022-10-22 14:01:38
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就公积金进行补缴
2022-10-21 09:22:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助64382人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-10-20 17:16:27
陈雪倩律师
服务地区-北京北京
公司擅自降低公积金缴存比例但并未停止缴纳,因此不构成违法,员工不得以减少为由离职获得补偿。
2022-10-27 16:57:04
刘嘉明律师
服务地区-北京北京
你好,员工不能申请解除劳动关系,住房公积金不属于社保。
2022-10-21 00:49:46
张红星律师
服务地区-北京北京
这个是不可以的,公积金少缴,可以到公积金部门申请补缴
2022-10-20 17:41:40
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
你好,法律上并没有相关规定
2022-10-20 17:35:00
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