三十日包括法定节假日吗

更新时间:2022-10-17 16:36:04人浏览
问题描述:
三十日包括法定节假日吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
如果是劳动者提前三十日书面辞职,这三十日应含法定节假日。
2022-10-17 09:00:48
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,你说的是劳动合同规定提前30天书面辞职?
2022-10-17 10:09:56
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
一般是包括的 如果没有特殊强调工作日的话
2022-10-17 16:36:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144882人 · 响应时间 平均4分钟内
法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日,还有一种是少数民族习惯的节日,其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2022-10-17 07:12:30
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