干完这个月不想干了 但是他要我提前一个月交离职书才行有啥办法可以不用等这一个月

更新时间:2022-10-17 11:20:21人浏览
问题描述:
干完这个月不想干了 但是他要我提前一个月交离职书才行有啥办法可以不用等这一个月
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,在试用期内,劳动者辞职只需要提前三天即可。如果公司违法在先,您可以及时提出辞职,不需要用人单位同意。
2022-10-16 10:24:12
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,单位有 违反劳动法的行为吗?
2022-10-17 11:20:21
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,需要看您的具体案情。
2022-10-16 20:36:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164593人 · 响应时间 平均1分钟内
提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-10-16 09:57:57
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,可以不用等,发送被迫离职
2022-10-16 14:23:50
吕芳英律师
服务地区-天津天津
劳动法规定提前一个月书面通知,但是也可以和单位沟通缩短时间
2022-10-16 10:56:47
张贝贝律师
服务地区-天津天津
需要确定不想干的具体原因:若用人单位存在拖欠工资,未按时缴纳社保公积金等情况,可以以此为由直接提出离职
2022-10-16 10:42:28
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你好,试用期提前三天书面提出离职即可。
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