就是我在这边上班签了劳动合同,合同上写了试用期三个月,但是试用期只有两天就到了才跟我说不合格

更新时间:2022-10-17 14:51:57人浏览
问题描述:
就是我在这边上班签了劳动合同,合同上写了试用期三个月,但是试用期只有两天就到了才跟我说不合格,要我离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以申请仲裁的呢
2022-10-17 14:51:57
张海啸律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-150-5890-8366
要求企业拿出不合格的依据
2022-10-15 16:12:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制合同有试用期吗
非全日制合同有试用期吗
非全日制劳动合同不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,
公司企业
次播放
试用期三个月才转正合理吗?
试用期三个月才转正合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一年合同试用期2个月合法吗
一年合同试用期2个月合法吗
如果劳动合同期限是一年,约定2个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以到劳动监察大队进行投诉,要求单位支付你试用期的工资,在培训阶段,也应当算是试用期的,是应当支付工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的试用期有多久
劳动合同的试用期有多久
根据《民法典》规定,劳务关系解除条件:1、当事人协商一致,可以解除劳务关系;2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除
劳动纠纷
次播放
协商离职后,如公司拒绝出具离职证明,你可以与公司进行沟通协商。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律途径,如劳动仲裁,来维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包合同被解雇的情况下,处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金等。具体采取哪种方式,应根据解雇的具体原因、员工的权益以及相关法律法规进行判断。为确保合法合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑施工合同期限多久
建筑施工合同期限多久
建筑施工是一种专门的行业,对于工程质量的保障,是每一个建筑施工公司应该做到的。但是整个工期也是要有合同来约定的,不是说建设没有时长。所以,建筑施工合同期限多久?
建设工程合同
人浏览
如已按《劳动合同法》规定提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同,但公司仍不让走,这种情况下,应明确你已依法行使了解除劳动合同的权利。可再次与公司沟通,强调法律赋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
铁路运输合同是什么合同
铁路运输合同是什么合同
随着我们国家的交通越来越发达,很多偏远地区也都修建了铁路,这样通过铁路就能将山里的东西运输出来,运输到大城市等地方都是可以买卖的。铁路运输货物也要签订铁路运输合
运输合同
人浏览
若公司拒绝支付裁员赔偿金,您准备劳动仲裁申请时,应详细收集证据,如裁员协议、工资单、工作年限证明等。根据《劳动合同法》第四十七条,明确您的经济补偿金计算方式。提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
公司可以商定试用期,但不可以只签订试用期合同的,仅约定试用期的合同,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限,因此,公司只
公司企业
次播放
针对未签劳动合同的情况,你可以按照以下步骤操作:首先,收集证明劳动关系的证据,如工作牌、打卡记录等。其次,尝试与公司协商解决,并提出赔偿要求。如果协商无果,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月才转正合理吗?
试用期三个月才转正合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三
劳动纠纷
人浏览
试用期不签合同正常吗
试用期不签合同正常吗
在试用期内不签劳动合同的期限如果还不到一个月,是正常的,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。如果超过一个月没有
劳动纠纷
人浏览
劳动合同争议的处理方式包括:首先,双方可以尝试协商,直接沟通以寻求共识;其次,如果协商无果,可以寻求第三方调解,以协助双方达成协议;再者,如果调解无果或双方不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同试用期多长时间
三年合同试用期多长时间
法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定
劳动纠纷
人浏览
不能随意拆走一半物品。若公司解散未清算,消费者可要求赔偿。如因分立、合并解散,可要求变更后企业赔偿。依据《消费者权益保护法》,需通过合法途径解决,否则可能承担法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询