我们合同是6月份签的，七月份公司的人打电话问我们续约不续约。退一下保证金，发消息不回
更新时间：2022-10-15 12:35:41人浏览
问题描述：
我们合同是6月份签的，七月份公司的人打电话问我们续约不续约。我们说考虑一下然后我们这就管控了。八月初的时候我说不续了，退一下保证金，他答应了然后一直推拖，到现在干脆打电话不接，发消息不回
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-10-15 12:35:41
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