然后我离职后公司要求返还提成工资，这个合法吗，该怎么办
更新时间：2022-10-15 08:50:13人浏览
问题描述：
我之前在一家中介公司上班，在职期间销售的单子退了，然后我离职后公司要求返还提成工资，这个合法吗，该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王灵律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-135-9250-0257
我之前在一家中介公司上班，在职期间销售的单子退了，然后我离职后公司要求返还提成工资，这个合法吗，该怎么办
2022-10-14 16:22:12
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，这种情况可以不退还提成，在职期间的签的单子的提成属于自己的劳动报酬，应该要给的
2022-10-15 08:50:13
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可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-10-14 15:58:33
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