工伤后单位现在就只发基本工资,说绩效工资和奖金类不发,这合理不

更新时间:2012-04-08 07:59:03人浏览
问题描述:
法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,这里的“原工资福利待遇”包含哪些东西?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-04-08 07:59:03
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