连续12小时的班上了12天不安排休息
更新时间：2022-10-13 23:32:27人浏览
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连续12小时的班上了12天不安排休息
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不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2022-10-13 23:32:27
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