是否可以申请仲裁,是否有过错 ?

更新时间:2022-10-25 18:21:46人浏览
问题描述:
背景是这样的: 我目前在北京一家公司就职,这家公司总部位于阿联酋,当时应聘的岗位Base是在阿联酋的,面试通过后公司的HR说总部阿联酋人效率很慢,所以流程会很长,建议我先在国内入职,等流程结束后再把我的Base关系切到阿联酋。 现在碰到的问题是,总部因为我的家庭关系(我夫人是伊朗人),所以流程没有通过。现在国内的HR就让我自己提离职。 因为今天是我在国内入职一个月试用期的最后一天,想请问一下,这种情况是否可以申请仲裁,公司是否有过错 ? 谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、 加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额 缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2022-10-14 10:24:33
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以申请对中国内地公司进行仲裁。搜集你与公司存在劳动关系的证据
2022-10-16 15:36:53
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果单位单方面解除你的话属于违法解除。
2022-10-14 09:51:24
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好建议和HR协商,不要自己离职
2022-10-14 00:13:34
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
请问您是否签劳动合同了月工资多少
2022-10-25 18:21:46
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