您好，老婆快生了，目前老婆已住院，领导不让请假，这样合理吗？
更新时间：2022-10-17 10:50:48人浏览
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您好，老婆快生了，目前老婆已住院，领导不让请假，这样合理吗？
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周六请假，领导不准假，若劳动者有正当理由且符合单位程序的，属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-10-13 20:05:44
服务地区-河南郑州
不合理，也不合法。男生也有产男生也有产假。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
2022-10-14 16:58:50
服务地区-河南郑州
你好，这个肯定是不合理不合法的。“媳妇生孩子,男方有陪产假,但是每个地区的陪产假的时长有所不同,要以当地具体政策为准。一般情况下,男方陪产假最少的是7天,最长的有一个月。
2022-10-13 23:43:51
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