在催收公司做人事工作违法吗
更新时间:2022-10-13 14:55:54人浏览
问题描述:
在催收公司做人事工作违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您提到公司实习期未缴纳社保,转正后想要离职并要求补缴社保。根据《劳动合同法》第三十八条,公司未依法为劳动者缴纳社会保险费是劳动者可以解除劳动合同的情形之一。您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您工作两天也可以直接离职,但需要遵循法律流程办理离职手续。根据法律规定,您需要提交解除合同的证明并与公司完成必要的工作交接。否则,可能会对个人权益产生影响,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法的违约金通常应基于双方协商,并在损失范围内合理设定,一般不超过损失的30%。具体判定需依据《民法典》的相关规定,违约金是否合法要考虑双方约定和实际损失情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷催收发律师函违法吗
实践中,也许我们都经历过借贷的行为,由于现代社会的压力大,物业都在飞速的上涨造成的。那么,网贷催收发律师函违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
借款合同
人浏览
收到解除劳动合同通知书后,需要仔细审视通知书的内容。如果认为公司解除合同的理由不充分,可以拒绝签署并保留相关证据,以备日后可能的法律争议。依据《劳动合同法》,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对押金问题,您有权要求幼儿园立即返还押金。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主在签订合同时不应收取押金。如果幼儿园拒绝退还,您可以向劳动行政部门投诉,维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人欠款找催收公司可以吗
实践中,对于个人欠债的有关情况,是可以找欠债公司进行实施的,但是采用合法的手段进行。那么,个人欠款找催收公司可以吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
代理
人浏览
对于因拖欠工资而辞职的情况,劳动者确实有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,补偿金额是根据劳动者的工作年限来计算的,每工作一年,用人单位需支付一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于端午节是否为法定假日的问题,答案明确是肯定的。依据《全国年节及纪念日放假办法》,端午节是全民放假的节日,如果在这一天不放假,则属于违反法律规定的行为,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠网贷网贷公司到处打电话合法吗
随着网络贷款的兴起,网贷不还的人也随之越来越多。在正常情况下,网贷平台都会给借款人打催收电话,那么欠网贷网贷公司到处打电话合法吗?下面法律快车小编为大家详细介绍
贷款债务
人浏览
辞职是否有赔偿金以及具体计算方式需视情况而定。依据《劳动合同法》规定,赔偿金额一般根据劳动者的工作年限和工资计算,每满一年支付一个月工资。若因公司违法导致辞职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权提前离职,但需提前30天书面通知雇主。根据《中华人民共和国劳动合同法》,双方应履行劳动合同义务,您可以与雇主协商解除劳动合同。若违反规定未提前通知,雇主可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷委托当地上门催收合法吗
网贷不能按时还,就很可能会被暴力催收产生一系列不良后果,我们一定要谨慎对待借贷问题。那么为了让大家能够详细了解网贷委托当地上门催收合法吗的相关法律问题,下面将由
催收常见问题
人浏览
高三中秋不放假一般违法。从法律角度看,中秋节是全体公民的法定节假日,学校应按照国家规定安排学生休息。高三学生同样享有法定节假日的休息权,学校不得无故占用。若学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询