原有那个同事怀孕了后面要休产假,请问我这种情况一般要怎么处理,怎么维护自身利益

更新时间:2022-10-27 11:08:33人浏览
问题描述:
你好,张律师,我有个事想跟你咨询一下,我原本的岗位是通过内聘过去的,原有那个同事怀孕了后面要休产假,所以我才内聘过去,现在休产假的同事回来上班,上面的主管要求我去产线支援,还说支援6个月都是合理的,我不同意支援,但合同里有一项服从公司安排,张律师请问我这种情况一般要怎么处理,怎么维护自身利益,谢谢!
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄建堂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-3288-4282
变更工作性质岗位和待遇,需要和员工协商。具体要看合同是怎么约定。
2022-10-27 11:08:33
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
有没有更改工作地点呢?仅仅是调整工作岗位吗
2022-10-12 19:25:20
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以于单位协商或申请劳动仲裁。
2022-10-13 11:16:18
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
需要看你们之间的劳动合同是如何约定的
2022-10-13 14:10:34
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!你可以拒绝公司的强制调岗。
2022-10-13 14:55:43
侯芹律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
调岗的,你可以拒绝非法调岗
2022-10-12 18:36:59
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
调岗是可以进行劳动仲裁的。
2022-10-13 10:13:18
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您这边目前可以拒绝的
2022-10-12 19:04:47
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你可以拒绝非法调岗的
2022-10-13 08:47:19
张居秀律师
服务地区-广东深圳
正常的情况下,岗位是不能够随意变更的。合同的约定对您是不利的。
2022-10-14 19:53:51
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
你好,这个要看怎么约定的。你可以详细说。
2022-10-14 17:37:48
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你劳动合同本身任职岗位是什么
2022-10-13 15:03:05
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,这个是调岗问题,请问你现在的岗位是什么
2022-10-13 11:42:53
龙亮平律师
服务地区-广东深圳
你好,具体什么情况,民事案件
2022-10-13 09:34:49
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你好,这个要看看你们的合同
2022-10-13 09:20:34
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,根据您的情况可以维权。
2022-10-12 19:02:53
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你的描述诉求是什么
2022-10-12 18:47:07
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