劳动仲裁裁决书已经下来了12天,现在仲裁员打电话我说对方想要调解,请问按照程序可以同意调解吗?

更新时间:2022-10-12 20:09:04人浏览
问题描述:
劳动仲裁裁决书已经下来了12天,现在仲裁员打电话我说对方想要调解,请问按照程序可以同意调解吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
根据法律规定,按程序不可以,但可以达成和解
2022-10-12 17:48:49
那请问具体是怎样操作的呢?会不会对我有什么影响?
追问 2022-10-12 17:54:53
看对方的条件你是否满意,能否达成一致,但是调解协议不能作为法院强制执行的依据。
追答 2022-10-13 10:34:52
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
不可以,劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。
2022-10-12 17:10:53
可是当时开庭的那个仲裁员现在给我打电话说是可以调解,我们也准备同意,这个是属于私下调解吗还是?
追问 2022-10-12 17:16:33
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,可以同意调解,调解不成的可以继续申请仲裁。
2022-10-12 17:15:21
您好,裁决书下来了但是还没有到15天的生效期也是可以同意调解的吗?这个符合程序吗?
追问 2022-10-12 17:18:20
裁决书下来了就按裁决书走,对方不服从裁决可以到法院起诉。从程序上调解是在裁决书下来之前。
追答 2022-10-14 09:13:16
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
你好 可以拒绝的,看您自己的想法
2022-10-12 17:22:30
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
具体根据情况而定,有调教的程序
2022-10-12 17:19:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131988人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁作出裁决之前,一定要先进行调解。若是没有申请劳动仲裁之前,当事人可以自行决定是否向调解组织申请调解;但劳动仲裁程序开始时,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
2022-10-12 17:05:31
李冬冬律师
服务地区-湖北武汉
裁决书已经出具了,仲裁程序结束。如果能谈履行,也是可以的。
2022-10-12 20:09:04
侯晓龙律师
服务地区-云南昆明
您好,双方基于自愿可以进行调解。
2022-10-12 17:23:41
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