餐厅工作经常占用休息时间值班，值班时间完全没有工资。算不算加班？可以要求补偿吗？
更新时间：2022-10-11 14:29:18人浏览
问题描述：
我从早上9点开始在餐饮业工作.00-晚上9.00中间休息两个小时，但有时客人可能只有一个小时的休息时间，没有离开，但我必须在三天内轮换一次值班。我厌倦了今天的值班。我厌倦了晚上12.00。值班时间完全没有工资。如果我厌倦了14.15小时的值班怎么办？
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值班不算加班，值班是劳动者在用人单位规定的上班时间内完成工作，而不在规定的工作时间外。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2022-10-11 14:29:18
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