试用期员工不享受国家法定节假日带薪休假吗?
更新时间:2022-10-10 17:00:19人浏览
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员工不享受国家法定节假日带薪休假吗?
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法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2022-10-10 17:00:19
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是带薪假期。法定节假日正常休息,工资照发;若安排工作,应支付加班费或调休,确保劳动者权益不受损害。
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可以合同约定享受法定节假日带薪休假
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处理带薪休假问题,应依据《职工带薪年休假条例》规定,确保员工享受到应有的休假权益。具体处理方式包括合理安排休假时间、支付休假工资等,需结合实际情况选择。
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