公司没交社保,我要怎么做?
更新时间:2022-10-10 09:46:55人浏览
问题描述:
公司没交社保,我要怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138723人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有缴纳社会保险的,劳动者可以催告公司及时缴纳;如果公司拒绝劳动者的请求的,则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉,由该行政机构责令公司限期补缴或补足,并依法对其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-10-10 09:46:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保属于违法行为,可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,组织或个人有权举报社保违法行为,相关部门将依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴手续按照下面的步骤进行:1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张;2、缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司不按规定补缴社会保险,建议您通过举报或劳动仲裁的方式解决。举报是向社保局反映问题,请求其介入处理;而劳动仲裁则是通过法律程序,申请裁决公司补缴社会保险。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不按实际工资缴纳社保违法吗
单位不按实际工资缴纳社保是违法行为。未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴
劳动法
人浏览
公司未给员工缴纳社会保险,需要赔偿失业保险金、生育保险待遇和工伤保险费用。若公司仍不配合缴纳社保,相关社保征收机构有权采取措施,如查询公司账户、划拨相应费用、要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何处理社保问题?这主要取决于两个方面:一是是否找到新工作,二是个人对于社保的重视程度。若短期内能迅速进入新公司并签订工作合同,社保会自动由新公司负责续缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人不交社保违法吗
在去进行公司经营的时候,对于公司的法人来说,也是需要具有一定的大局观的,员工的福利是需要得到保障的,那么公司法人不交社保违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
资本运作
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追缴社保不收费。操作如下:1.与单位协商,要求补缴社保并提供相关证明;2.若单位不配合,可向当地社保部门投诉并提供证据;3.必要时,可提起劳动仲裁或诉讼来维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询