公司和我没有签订劳动合同,也没有帮我缴纳五险一金。我不想做了,我能直接走人要求补偿吗

更新时间:2022-10-11 11:37:41人浏览
问题描述:
公司和我没有签订劳动合同,也没有帮我缴纳五险一金。我不想做了,我能直接走人要求补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马福忠律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-138-9324-8604
你好,你可以以单位没给你缴纳社保为由通知解除劳动合同,然后直接走人
2022-10-10 09:44:38
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2022-10-10 11:44:10
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张经济补偿金
2022-10-10 09:54:55
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,是哪里的公司,入职做多久了?
2022-10-11 11:37:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142448人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!同时可以让公司帮补缴齐五险一金
2022-10-10 09:38:36
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,要看一下你们公司这边有没有签劳动合同之类的,做了多久?
2022-10-10 09:51:17
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