而教师岗位聘用里有如果考核不合格可以转岗或者辞职,可是单位就是不给档案!怎么办?

更新时间:2022-10-08 11:30:39人浏览
问题描述:
你好老师,我是大学老师由于课时少单位给予考核不合格,而教师岗位聘用里有如果考核不合格可以转岗或者辞职,可是单位就是不给档案!怎么办?(已经申请半年了)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
您好,你是离职了单位不给档案还是什么情况,建议详细说一下情况,便于给与解答
2022-10-08 11:07:19
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
最好是协商解决,不成建议通过仲裁解决。
2022-10-08 11:30:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位调岗员工不同意,接下来怎么办
单位调岗员工不同意,接下来怎么办
在我国用人单位调岗员工不同意,用人单位可以解除劳动合同,并且依法支付经济补偿。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内岗位调动员工不同意怎么办
合同期内岗位调动员工不同意怎么办
处理合同期内员工不同意岗位调动的方式是:1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,要明确给出其不能胜任
合同纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
员工可采取如下方式拒绝公司调岗强制调整岗位:书面通知公司拒绝、行政投诉等。根据相关规定,用人单位调整岗位对员工明显不利的
公司企业
人浏览
在不同情况下,医学生实习问题处理方式如下:1)若实习时长与学校规定不符,可首先与学校教务处确认,必要时提出申诉;2)实习过程中权益受损,如未获得合理报酬或超时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
公司如果擅自安排调岗位,而员工不服从离职的,是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动纠纷
人浏览
公司搬迁距离超过三十公里且不提供交通补偿的情况下,是否能获得赔偿主要取决于搬迁的具体地点。若仅在合同约定的区域内搬迁,员工可能无法获得经济补偿;但如果搬迁地点超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不批准提前离职的问题,你可以通过多个渠道寻求解决方案。首先,你可以考虑向劳动局提出投诉,这是一种快速且简便的方式;其次,如果你希望以法律手段来解决纠纷,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
不合法。根据《劳动合同法》的规定,单位在用工之日起的一个月内应该与你签订书面劳动合同。如果超过了一个月还未签订,单位需要支付二倍工资。这种情况可能会影响到你的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同岗位与实际不符有效吗
劳动合同岗位与实际不符有效吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,劳动合同中需要写明岗位薪资等内容,以免产生不必要的纠纷,那么劳动合同岗位与实际不符有效吗
合同的效力
人浏览
针对不同情况,处理迟到扣款问题具体操作如下:1.若公司制度明确且合法,员工应遵守并接受相应扣款;2.若制度不明确或涉嫌违法(如扣款超过月工资20%或低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致,未对变更劳动合同约
劳动纠纷
次播放
针对未约定劳动期限的劳动合同,尽管没有明确期限,但合同依然有效,视为无固定期限劳动合同。只要满足法律要求且不存在无效情形,该合同即为合法。如遇争议,双方应积极协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以随意变动员工岗位
单位是否可以随意变动员工岗位
员工岗位单位不可以随意变动。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致,即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的
劳动纠纷
次播放
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
针对此情况,常见处理方式有:1.与用人单位协商;2.向劳动监察大队投诉;3.申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人意愿,可先尝试协商,无果后再采取法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要调整岗位员工不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意怎么办
大家或许都对劳动法的知识有或多或少的了解,那么大家是否知道公司要调整岗位员工不同意怎么办呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理...
劳动关系争议
人浏览
针对奶茶店不签劳动合同的问题,回答是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。若奶茶店未与员工签订合同,员工有权要求签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询