不签劳动合同不缴纳保险

更新时间:2022-10-04 17:53:05人浏览
问题描述:
不签劳动合同不缴纳保险
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
申请劳动仲裁要求补缴等。
2022-10-03 21:41:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177281人 · 响应时间 平均5分钟内
不签劳动合同能交保险。能不能交保险是看存不存存在劳动关系,而不是看有没有签订劳动合同,只要存在劳动关系,包括事实劳动关系,用人单位就需要为劳动者依法缴纳社会保险。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-10-03 10:49:54
青凯律所律师
服务地区-山东潍坊
您好,建议您固定实际用工证据,到仲裁委申请仲裁确认劳动关系。
2022-10-04 17:53:05
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
不签劳动合同可以要双倍工资,不交社保可以投诉。
2022-10-03 14:53:07
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
可以申请劳动仲裁要求支付未签定劳动合同的双倍工资补偿。
2022-10-03 11:32:27
青凯律师团队律师
服务地区-山东潍坊
你好,请问现在是什么情况
2022-10-03 11:29:48
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