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你好,建议申请鉴定,以结果为准
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需要专业机构鉴定
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如果您未满60岁被无理由辞退,可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金,标准为经济补偿的两倍,按工作年限计算。如不及
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有影响,但不大。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金
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一、工厂罚款标准是多少1、工厂没有罚款权。但根据相关法律规定,工厂可以要求员工赔偿损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低
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可以向公司要工资。根据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》,你有权要求公司支付应得的工资。如果公司拖欠工资,你可以通过法律途径追讨,避免造成自身权益的损
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